تحقیق درباره تفاوت كارهاي گروهي و فردي
تحقیق درباره تفاوت كارهاي گروهي و فردي
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:23 قسمتی از متن فایل دانلودی : چكيده گروهها شالوده بسياري از بهبودهاي عملكرد سازمان هستند. امروزه وجود گروهها جنبه اجتنابناپذير زندگي به حساب ميآيد و سازمانهاي مولد با وجود گروههاي كاري است كه ميتوانند به حيات خود تداوم بخشند. اين تحقيق بر آن است تا مهمترين ويژگيهاي مرتبط با اثربخشي گروههاي كاري را مشخص كند. اثربخشي گروه كاري نتيجه تركيب عملكرد گروه كاري و ميزان رضايت اعضا از عضويت در گروه است. براي اين منظور، سابقه و تجربيات فعاليتهاي گروهي دانشجويان رشته مديريت ورودي سال 1385 دانشگاه شاهد مورد بررسي قرار گرفت. براي به دست آوردن نقطه نظرات ايشان، پرسشنامهاي بر اساس مدل تحقيق طراحي و بين آنها توزيع شد. تعداد كل پاسخدهندگان به پرسشنامه، 45 نفر بودند كه از اين ميان 36 نفر زن (80%) و 9 نفر مرد (20 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : تحقیق,درباره,تفاوت,کارهاي,گروهي,و,فردي,تحقیق درباره تفاوت کارهاي گروهي و فردي
download - دانلود
تحقیق درباره تفاوت كارهاي گروهي و فردي
تحقیق درباره تفاوت كارهاي گروهي و فردي
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:23 قسمتی از متن فایل دانلودی : چكيده گروهها شالوده بسياري از بهبودهاي عملكرد سازمان هستند. امروزه وجود گروهها جنبه اجتنابناپذير زندگي به حساب ميآيد و سازمانهاي مولد با وجود گروههاي كاري است كه ميتوانند به حيات خود تداوم بخشند. اين تحقيق بر آن است تا مهمترين ويژگيهاي مرتبط با اثربخشي گروههاي كاري را مشخص كند. اثربخشي گروه كاري نتيجه تركيب عملكرد گروه كاري و ميزان رضايت اعضا از عضويت در گروه است. براي اين منظور، سابقه و تجربيات فعاليتهاي گروهي دانشجويان رشته مديريت ورودي سال 1385 دانشگاه شاهد مورد بررسي قرار گرفت. براي به دست آوردن نقطه نظرات ايشان، پرسشنامهاي بر اساس مدل تحقيق طراحي و بين آنها توزيع شد. تعداد كل پاسخدهندگان به پرسشنامه، 45 نفر بودند كه از اين ميان 36 نفر زن (80%) و 9 نفر مرد (20 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : تحقیق,درباره,تفاوت,کارهاي,گروهي,و,فردي,تحقیق درباره تفاوت کارهاي گروهي و فردي
download - دانلود